Organisation

Ausführliche Definition

Organisation entspricht der Art, wie eine Person eine Situation handhabbar macht: Informationen ordnen, Schritte in eine Reihenfolge bringen, Hilfsmittel vorbereiten oder einer Handlung Zeit oder Ort zuweisen. Sie verwandelt eine abstrakte Absicht häufig in eine besser nutzbare Umgebung.

Sie wird von Gewohnheiten, dem materiellen Kontext, der Klarheit der Ziele und Aufmerksamkeitsressourcen beeinflusst. Es gibt mehrere wirksame Arten, sich zu organisieren.

Welche Rolle spielt sie im Alltag?

Sie unterstützt den Alltag, indem sie die Informationssuche und die Zahl wiederholter Entscheidungen begrenzt. Eine externe Organisation, etwa ein Kalender oder eine Liste, kann auch das Arbeitsgedächtnis entlasten.

Konkretes Beispiel

Unterschied zu verwandten Begriffen

Organisation bereitet Ressourcen vor und strukturiert sie. Planung baut den Weg zu einem Ziel; Priorisierung wählt aus, was vor dem Rest bearbeitet werden soll.

Diese Definition steht insbesondere in Verbindung mit Planung, mit Priorisierung, mit Gewohnheit, mit Arbeitsgedächtnis

Warum dieser Begriff variieren kann

Eine sichtbare oder unkonventionelle Organisation ist nicht notwendigerweise unwirksam. Entscheidend ist, Informationen wiederzufinden, handeln und ohne übermäßigen Aufwand anpassen zu können.

Betroffene Cereya-Bewertungen

Über Organisation zu sprechen, ermöglicht, Strategien und Aufwand im Alltag zu beschreiben. Allein erlaubt dies weder, eine Person zu charakterisieren, noch eine Diagnose zu stellen. Sie können die Wege auf der Seite Cereya-Bewertungen.

Verwandte Begriffe

Diese Definition steht insbesondere in Verbindung mit Planung, mit Priorisierung, mit Gewohnheit, mit Arbeitsgedächtnis

Zugehörige Ratgeber

Zum Weiterlesen entdecken Sie den Ratgeber Planung und Organisation und Kognitive Funktionen im Alltag

Wissenschaftliche Referenzen

Diamond, Executive functions (2013), Barkley, Executive Functions: What They Are, How They Work, and Why They Evolved (2012), Baddeley, Working memory: looking back and looking forward (2003).

Wesentlich

Organisation bietet hilfreiche Orientierung, um bestimmte Situationen zu verstehen, wenn sie mit Aufgabe, Kontext und anderen Dimensionen kognitiven Funktionierens verbunden wird.

• Art, Informationen, Gegenstände, Zeit und Handlungen zu strukturieren, damit eine Aufgabe übersichtlicher, zugänglicher und umsetzbarer wird.
• Beobachtete Variationen erfordern eine kontextbezogene Betrachtung.
• Ein einzelner Begriff erlaubt weder eine Diagnose noch die Zusammenfassung eines Profils.